主要職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)詳細(xì)調(diào)研公司業(yè)務(wù)部門的開發(fā)需求；

2、負(fù)責(zé)編制調(diào)研報告、需求文檔，并引導(dǎo)業(yè)務(wù)部門需求合理化；

3、負(fù)責(zé)繪制公司業(yè)務(wù)需求模型、數(shù)據(jù)模型，并由業(yè)務(wù)部門確認(rèn)；

4、負(fù)責(zé)搭建業(yè)務(wù)架構(gòu)，測試業(yè)務(wù)流程是否順暢；根據(jù)業(yè)務(wù)架構(gòu)，負(fù)責(zé)編寫程序代碼；

5、負(fù)責(zé)公司SAP\MES\WMS\QMS\SRM\BI\OA等各業(yè)務(wù)系統(tǒng)的二次開發(fā)；

6、負(fù)責(zé)測試程序代碼，調(diào)試程序Bug，記錄測試結(jié)果；

7、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)報表的編制，維護(hù)、修正、升級、終止前期開發(fā)的信息系統(tǒng)。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷；         

2、有一年以上或至少一個項(xiàng)目的SAP、ABPA開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；         

3、有JAVA、MES或.NET開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

薪資范疇：

10-15k